
正社員になりたいけど、なかなかうまくいかない…



学歴に自信がないし、職歴も少ないから無理なのかな…
そう思って、正社員になることを諦めていませんか?
実は、学歴や職歴に自信がなくても、正社員への扉を大きく開く「超穴場」な方法があります。それが「紹介予定派遣」です。



派遣って、結局非正規でしょ?
いいえ、紹介予定派遣は、一般的な派遣とは全く違う、正社員になるための“最短”で“確実”なルートなんです。
とくに、学歴や職歴で自信の無い人にとってはメリットしかない方法なので、興味が湧いた人は、以下サイトを見てくださいね!
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「正社員になりたい」気持ちを諦めるのはまだ早い!





転職活動しているけど、書類選考で落ちてばかり…



面接まで行っても、なかなか内定がもらえない…
多くの人が「正社員になりたい」と願っているにも関わらず、その道は決して平坦ではありません。
特に以下のような悩みは、転職活動をする上で大きな壁となりがちです。
まずはどんな弊害があるのが、見ていきましょう。
経験がないと応募すらできない
正社員には「〇年以上の実務経験必須」といった条件付きの求人が多く、未経験職種への転職は非常に困難です。20代のうちはポテンシャル採用のチャンスがありますが、30代、40代になると「即戦力」が求められます。



正社員になりたいけど、経験を積む機会がない
こんなジレンマに陥る人も少なくありません。
書類選考で落ちてしまう
募集条件を満たしていても、大卒でなかったり、ブランクがあったりすると、書類選考の時点で落とされるケースも。とくに人気企業や大企業では応募者が多いため、書類選考を通過するハードルも高いでしょう。



応募しても面接までたどり着けない…
これが繰り返されると、だんだん自信を喪失してしまうのも無理はありません。
面接で自分の良さを伝えきれない
面接の機会を得られても、自分の強みや経験を効果的にアピールできず、内定まで至らないという人もいます。特に、正社員経験が少ないと、企業が求める「即戦力」というイメージを持たれにくい傾向があります。
これらの問題は、決してあなたの能力が低いからではありません。



むしろ、転職市場のルールに無理があると言えるでしょうね。
「正社員になりたい」を叶える紹介予定派遣とは?


ズバリ「将来的に正社員になることを前提とした派遣」のことです。
一般的な派遣との大きな違いは、派遣期間(最長6ヶ月)が終わった後、あなたと派遣先企業双方の合意があれば、正社員として直接雇用されることを目的としている点です。



でも、なんでこれが正社員への近道なの?
その理由は、主に以下の3つです。
理由1:未経験でもチャレンジしやすい
紹介予定派遣の求人には、未経験OKの案件が非常に多いです。企業側も「派遣期間中にスキルや適性を見極めたい」と考えているため、学歴や職歴よりも、あなたの「やる気」や「ポテンシャル」を重視する傾向にあります。
派遣期間中に基本的なスキルを身につけ、企業の文化に馴染むことで、おのずと正社員登用への道が開けます。
理由2:職場の雰囲気をじっくり見極められる
正社員になってから「こんなはずじゃなかった…」と後悔するのは避けたいですよね。
紹介予定派遣なら、派遣期間中に実際に働きながら、職場の雰囲気や人間関係、仕事内容をじっくりと見極めることができます。
これは、通常の転職活動ではなかなかできない大きなメリットです。
理由3:派遣会社のサポートが手厚い



一人で職探しするのは不安…



なんだか自信が無くなってきた…
だんだん気持ちが塞ぎがちになって、結局、転職活動を諦めてしまったことはありませんか?
でも大丈夫。派遣から正社員雇用されるまで、派遣会社が徹底的にフォローしてくれます。



心強い味方がいることで、成功への確率もぐっと上がりますよ。
理由4:学歴や職歴よりも「実務実績」で評価されるチャンス
一般的な正社員採用では、応募段階での学歴や職歴が非常に重視されます。しかし、紹介予定派遣では、派遣期間中に実際に働き、実務を通してあなたの能力や貢献度をアピールできます。
派遣期間中に真面目に仕事に取り組み、周囲と良好な関係を築ければ、学歴や職歴のハンディキャップを覆せるのが大きなメリット。



過去よりも現在の努力と未来へのポテンシャルで評価されるのは嬉しいですよね!
理由5:雇用関係の切り替えがスムーズ
通常の転職活動では、何度も企業を探し、書類を送り、面接を受け…といったプロセスを何度も繰り返しますが、紹介予定派遣ではそれが不要。
派遣期間中に企業との信頼関係を築き、双方の合意があれば、自然な形で正社員への道が開けます。
また、派遣期間中も社会保険などの福利厚生は整っていることが多く、安定した環境で正社員へのステップを踏むことができます。
「正社員になりたい」と切実に感じるホンネ


ここまで“紹介予定派遣が、如何にラクに自然に正社員になれるのか”
その魅力をお伝えしてきました。
でも、そもそもどうして「正社員」になることが必要なのでしょう?
非正規は非正規なりに、正社員と比べて副業もしやすいし生き方の自由度も高いはず。
普段はそこまで思わなくても「やっぱり正社員がいい!」としみじみ感じる場面は、どんなときでしょうか。
実家に帰省して、親戚一同が集まったとき
親戚やおじさんおばさんに「仕事は何してるの?」と聞かれて「非正規で〇〇しています」とはちょっと言いにくいですよね?
不安定な仕事をしていると思われのが嫌で、なんとなくごまかしてしまった経験は、きっとあなたにもあるはずです。
地元の友人の結婚式に出席したとき
結婚式は、懐かしい旧友に会える喜びの反面、現状格差を感じるシビアな一日でもあります。周囲が当たり前のように正社員だと、つい引け目を感じて、早く安定した職に就きたいと強く思うでしょう。
飲み友達が正社員ばかりなとき
いつも遊んでいる友達のほとんどが正社員で、安定した収入を得ている話を聞くと、ふと「私、このままで大丈夫なのかな?」と感じることも。
会話の中で、みんなの「最近、仕事どう?」の話題に疎外感を感じるかもしれません。
引越しの際、審査書類を記入するとき
賃貸契約の申し込みには「職業」「年収」などを記入が必要ですよね?
残念ながら、非正規だと審査が通りにくいことがあります。
雇用形態のせいで、気に入った家に住めないとなると、心底がっかりしますよね?
安心安全なイメージのある正社員が羨ましく思うでしょう。
親の健康状態が気になったとき
親の老いを感じて「もっと安定した収入を得なければ・・・」と真剣に考えた人は多いはず。
家族を助けたいと思ったら、収入面だけでなく福利厚生の手厚さでも、正社員には魅力があります。
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