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派遣会社の選び方7選!現役派遣社員のリアルな目線で解説します

※本サイトはプロモーションを含みます。

派遣会社が多すぎて、どこを選べばいいかわからない

ブランクがあるから、未経験OKな案件を探したいんだけど

年齢高めだけど求人あるかな・・・

人によって派遣会社に求めるものは違ってくるし、派遣会社の選び方も変わりますよね?

この記事を読むと「あなたが求人を探す時の優先項目」がハッキリします。ぜひ最後まで読んで、あなたの優先項目が充実している派遣会社を選んでくださいね!

目次

派遣会社の選び方7選

「あなたが派遣として仕事選びをする時に、何が一番気になるか」派遣会社の選び方は、これに尽きます。

働く側のリアルな目線で7つ紹介しますので、順番に見ていきましょう!

1.求人数が多いか

求人数が多い会社は、あなたの希望をクリアするための必須条件です。求人数が多い派遣会社は3社。

特にテンプスタッフは、求人数がダントツ多いです!求人が多ければ、エントリーの打率がグっとあがるので、採用率も高くなります。

2.未経験OKの求人があるか

未経験OKの求人はどの派遣会社でも取り扱っていますが、特に多いのは2社です。

未経験もしくは経験が浅くてもよい求人を探すコツは、つぎのとおりです。

  • 未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 勉強したレベルでもOK
  • 実務経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • ブランクOK

このような記載がある求人を見つけましょう。未経験でも採用される可能性が高いです。

ただし、未経験OKの求人は人気が高いので、「今は未経験ですが、教えていただいたことを早く吸収して頑張りたいです。」とアピールすることも忘れないようにしましょう。

たかはし

採用にこぎつけるためには、素直でやる気のある姿勢を示すのが有効です。

3.40代以上の求人があるか

40代になると、派遣に採用されにくくなるのは事実です。とはいえ、可能性が無いわけではありません。実際に、私の就業先でも50代の派遣社員が何人かいます。

この4社には、求人検索の項目に「40代」のチェックボックスがあるので、チェックを入れて求人検索しましょう。

たかはし

ちなみに、私は44歳のときにテンプスタッフ経由で採用されています。

40代、50代の派遣が重宝される理由は主に2つあります。いずれも実際に採用担当者から聞いた内容です。

  • 子育てがひと段落した世代ならば、若手社員とも衝突しにくい
  • 業務の説明や指示内容がいたらなくても、年の功である程度汲み取ってくれる

40代は、実務スキルよりヒューマンスキルを期待されていることがわかりますね。年齢的に不利だな・・・と感じる人は、この年齢ならではの対応をサラリとアピールしておきましょう。例えばこんな感じです。

  • 若い社員の方から指示を受けることに抵抗はありません。
  • マニュアルをいただければ、わかる範囲で作業を進めておきます。

年齢を重ねたからこそのヒューマンスキルは現場をスムーズにするので、アピールポイントとして活用しましょう!

4.時給が高いか

派遣のほとんどが時給制である以上、時給が高いことは最優先事項といえるでしょう。次の2社は全体的に時給が高めです。

両社とも、専門的な職種が多い派遣会社なので、時給設定も高めです。いくつか求人検索をしてみて、自分の希望職種がある程度ヒットすれば、どちらか片方、もしくは両方に登録だけでもしておきましょう。

5.日本全国の求人があるか

日本全国の求人を取り扱う派遣会社を選べば、引っ越しや家族の転勤に帯同する場合にも便利です。イチから登録しなおす必要はなく、住所の変更だけ行えばOK。新しいエリアですぐに求人検索を開始できます。

上記3社は全国の求人を取り扱うので安心です。家族に転勤族がいる人は、ぜひ求人エリアにも注意して派遣会社を選びましょう。

6.大手企業の求人があるか

大手企業の求人は、やはり大手派遣会社が得意です。大手企業は、採用する派遣スタッフの人数も多いので、管理体制が整っている大手派遣会社を選びますよね。

タイミングによっては、まとまった人数を一気に募集することもあるので、求人の検索頻度を高めておくことが重要です。次の3社なら、大手企業の求人がかなりあります。

たかはし

大手企業は派遣の受け入れ体制ができているので、働きやすいとの声も多いです。

7.独自求人があるか

「ココしか取り扱いがない」求人も見てみたいな

ほかでは出会えない求人があるなら、ぜひ登録しておきたいと思いますよね。マイナビスタッフは、母体となる「マイナビ」のノウハウやコネクションがあるので、出版社やWeb制作などのクリエイティブ系求人が豊富です。マイナビスタッフの秀でた点であり、ほかの大手派遣会社にはない特徴です。

マイナビスタッフのいいところは、「がっつりクリエイティブ職」だけでなく「事務職だけどクリエイティブ要素アリ」や、反対に「クリエイティブ職だけど事務要素アリ」といった、中間的な求人も多い点です。

たかはし

趣味や副業でデザインをしている人なども挑戦できますよ!

いかがでしたか?派遣会社の選び方7つを説明してきました。あなたが仕事選びをする時に、一番気になる点を見つけられたでしょうか。

「気になることが何なのかはわかったけれど、いくつもあって選べない!」という人は、とりあえず最初の1社として、求人数が最も多いテンプスタッフに登録しておきましょう。

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